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商品訊息功能
商品訊息描述
光能輻射計原名Radiometer，是一個能充分展示如何將光能轉變為動能的富教育性物理裝置。
它是由一個玻璃球和架在一根針上的4片雲母葉片組結合而成，當光線照射在雲母葉片時，
這4片雲母片就會開始旋轉起來，光線越強轉動的越快，光線越弱就轉動的越慢，甚至靜止不動。
光能輻射計不需靠任何的電池也不需要插電，只需放在燈泡下或太陽下，
其葉片吸收足夠的光熱能後，玻璃裡面的葉片就會慢慢的開始旋轉~
此款12公分高的光能輻射計，就像光的精靈，可以控制光讓葉片旋轉，
優雅的曲線外型，透明清透的玻璃工藝，在家中或者辦公室當擺設都非常賞心悅目，讓陽光照進你的心裡，隨著風車葉片一起轉動。
賽先生科學玩具的12公分光能輻射計系列，有四種款式：
純淨自然的透明色、麥芽糖的琥珀色、青青草地的綠色、湛藍海洋的藍色，供您選擇！
♦光能輻射計原理：
又名克魯克斯輻射計(Crookes Radiometer)是英國物理學家、化學家克魯克斯（William Crookes, 1832-1919）於1875年發明的，輻射計中是四片極輕雲母葉片，葉片之一端塗黑，置於尖針上，以減少扇葉轉動所受之阻力。 輻射計內雲母葉片的黑色面，吸收了輻射熱能使溫度升高，造成附近氣體分子平均動能升高，而銀色面則反射輻射能，溫度不變，附近氣體分子平均動能不變；又當 氣體分子由平面完全彈性碰撞時，其動量變化為2倍入射動量，故由黑面端反彈的分子，其動量變化大於白面端，即黑面端受力較白面端大，致使葉片順時針旋轉， 當不再接受輻射熱而逐漸冷卻時，葉片則反向旋轉。(文案參考：國立清華大學物理系科普教育網站)僅此一檔
全
全系列共8種，您喜歡哪一個呢!
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來看看光能輻射計裡的葉片轉動的樣子吧!
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產品規格 :
? 產品規格尺寸 : 高 12cm / 球直徑 7cm
?包裝規格尺寸：10 cm x 10cm x 14cm
? 材質：玻璃 / 金屬 / 雲母
? 產地：中國
注意事項 :
? 需照射陽光與會發熱的燈泡(白熾燈泡)
? 光能輻射計內雲母葉片為了維持極輕，所以使用煙霧燻黑製成，在製造生產過程中可能會有些許細微的雲母粉末(來自黑色雲母片上的雲母粉末)掉落，所以每件皆可能有些微附著於玻璃球體內，屬於正常現象而非瑕疵，特此告知避免您的誤會與後續糾紛
? 玻璃製品，請小心易碎( 出貨前皆會為您確認商品無破裂)
? 精密商品，請勿大力搖晃
? 商品照由於拍攝光線、顯視器的不同，導致實物與照片可能產生色差，最終顏色以實品為準
商品訊息特點
讓心隨著光能輻射計一起轉動吧！
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有夠噁心！日前台中市一名19歲黃姓正妹，晚上到ATM領錢時，竟遭到一名35歲陳姓男子尾隨，並趁著她自顧自領錢時，在她背後「打手槍」，最後還疑似將精液噴到她腰部後逃逸。黃女驚慌報警，警方調閱監視器並將陳男逮捕。陳男坦承，自己只是因為「一時性起」才犯案，訊後被依公然猥褻罪嫌送辦。
警方調查，35歲的陳男任職於工地，案發當晚經過台中市南屯區一處ATM時，發現19歲黃女年輕貌美，還綁著一頭俏麗馬尾，頓時色心大起。眼見四下無人的陳男，決定尾隨黃女步入銀行ATM。
黃女當下並未注意被尾隨，僅自顧自領錢，陳男趁機大膽在黃女背後，看著她「打手槍」，最後還疑似靠近黃女，將精液射在她腰部後逃逸；黃女當下摸到身上一灘「濕濕黏黏」的液體，嚇得趕緊報警。
警方調閱監視器後，循車籍資料逮捕陳男。陳男向警方辯稱，自己當天是看到黃女才「一時性起」犯案。因陳男已觸犯公然猥褻罪嫌，訊後警方將他函送地檢署偵辦。
▲陳男趁機大膽在黃女背後，看著她「打手槍」，最後還疑似靠近黃女，將精液射在她腰部後逃逸；黃女當下摸到身上一灘「濕濕黏黏」的液體，嚇得趕緊報警。（圖／社會中心翻攝）
▲陳男趁機大膽在黃女背後，看著她「打手槍」，最後還疑似靠近黃女，將精液射在她腰部後逃逸；黃女當下摸到身上一灘「濕濕黏黏」的液體，嚇得趕緊報警。（圖／社會中心翻攝）
下面附上一則新聞讓大家了解時事
日前，台中市惠文路一家烘培坊與實習生及員工間的勞資糾紛案，經台中市政府勞工局調查違法事實明確，依法通知業者陳述意見後，今(7)日開出100萬元罰單並送達業者，希望藉此督促業者徹底檢討侵害勞工的行為；至於業者停業期間的在職員工應依法完成資遣部分，也將持續督導，並協助員工轉業。
對於該烘培坊與實習生之間的勞資糾紛，勞工局今年1月接獲申訴後，即派員稽查，發現業者涉違反勞動基準法第22條(溢扣工資)、第24條(未給付加班費)、第32條(超時工作)、第36條(連續出勤)及第39條(未給付國定假日加倍工資)等規定。另外，自101年迄今，勞工局已受理6件該業者的勞資爭議調解案，在102年也曾因違反勞動基準法第24條規定，處罰在案。
由於業者過去5年來對勞工顯未善盡照顧義務，並有多次違法紀錄，甚至連實習學生也淪為受害勞工，加上勞工局實施勞動檢查及調解聯繫的過程，業者態度並無積極改善之意，勞工局依法重罰100萬元，希望督促業者檢討。
▲市府勞工局開出100萬元罰單並送達業者。（圖／市府勞工局提供2017.3.7）
業者在勞工局宣布將重罰之後，已於上月26日對外公告停業。為維護停業期間在職勞工權益，勞工局已督促業者依法給付工資、加班費、資遣費及進行資遣通報等；日前業者已向勞工局資遣通報9名勞工。
對於離職勞工後續需求，勞工局將持續主動關懷聯繫，提供職業訓練及就業服務資訊等相關協助，以利重返職場。
至於業者與實習生的勞資爭議調解案，業者雖一度拋棄對員工所有民事、刑事責任，調解訴求也全部撤回。勞工局也為協助勞方向業者提出應給付而未給付的工資差額、加班費、國定假日出勤薪資等請求，協助提供原有出勤紀錄，確認勞方實際工作時間，並原訂昨日召開第二次調解會議，但業者卻未出席並無故撤回調解，導致協商不成立。
勞工局譴責業者此一態度，呼籲盡速出面解決爭議。此外，也提供法律諮詢服務、法律扶助基金會訴訟扶助等資訊給勞方，希望協助維護應有的權益。
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